Riscos novos podem surgir quando uma empresa depende de diferentes parceiros para entregar uma solução ao cliente, desde problemas jurídicos, fiscais e financeiros até questões de segurança da informação e reputação. Nesse cenário, a homologação precisa ir além do cadastro do fornecedor, considerando o nível de exposição e de responsabilidade envolvido em cada parceria. Keila…
A utilização de ferramentas de Inteligência Artificial na gestão de pessoas deve observar requisitos da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), especialmente segurança, não discriminação e responsabilização, com medidas capazes de proteger os dados, prevenir vieses e demonstrar a conformidade das decisões Ana Karolina Almeida (*) Recrutar, avaliar, monitorar e até indicar desligamentos:…
Marcelo Simões (*) Com a implementação do IBS e da CBS e o avanço das obrigações digitais, as empresas passam a lidar com um ambiente de maior rastreabilidade e integração de informações. Nesse cenário, a capacidade de capturar, analisar e utilizar dados fiscais em tempo próximo ao real deixa de ser apenas uma questão de compliance e…
Paulo Acorroni, CEO (à esquerda), e Rafael Pacheco, CTO do Ouvidor Digital Soluções são desenhadas para apoiar automação de processos e elevar a produtividade das áreas de integridade corporativa. A proposta é responder a um dos principais desafios enfrentados atualmente pelo setor de compliance: o crescimento exponencial do volume de informações, processos, investigações e demandas…
A consultoria contará com um espaço exclusivo no evento, que acontece entre os dias 18 e 20 de agosto, para aprofundar os debates sobre integridade, gerenciamento de crise e segurança da informação A CLA Brasil, consultoria que está entre as 10 maiores do mercado nacional (excluídas as Big Four) de acordo com o International Accounting Bulletin, apresenta…
A Reforma continua sendo uma oportunidade histórica para modernizar o sistema tributário brasileiro. No entanto, para que essa promessa se concretize, será indispensável que a infraestrutura tecnológica esteja pronta antes da vigência das novas regras. Caso contrário, o país poderá inaugurar um novo ciclo de insegurança jurídica e judicialização justamente no momento em que buscava…
A inexistência de uma metodologia obrigatória e padronizada na área confere à fiscalização do trabalho uma margem de discricionariedade perigosa. Sem critérios objetivos, a caracterização de uma infração passa a depender da interpretação individual do auditor-fiscal, o que fere o princípio da legalidade e da previsibilidade das normas sancionatórias. Marco Antonio Coelho (*) A recente…
Kezia Miranda, sócia-fundadora do KMA Kezia Miranda Advogados (KMA) anuncia parceria internacional com a Montara Platform, startup de tecnologia dos EUA, para ofertar no Brasil plataforma que automatiza rotinas de compliance e fortalece a governança no setor financeiro, organizando, cruzando e documentando informações relevantes para auditorias, fiscalizações e controles internos O Kezia Miranda Advogados (KMA),…
Em um cenário de maior judicialização e exigência por ambientes mais éticos, a atuação antecipada reduz riscos e fortalece a cultura organizacional, com impacto na prevenção de assédio e de crises reputacionais Samantha Couto (*) A ideia de que compliance trabalhista é apenas uma camada burocrática persiste em muitas empresas, mas essa visão já não…
Marcos Rinaldi, CEO da Fortalece Plataformas digitais atuam como suporte da monitoração ao permitir o acompanhamento de indicadores ao longo do tempo, ajudando gestores a identificar padrões de risco e direcionar intervenções de forma estruturada Desde o dia de 26 de maio de 2026, a fiscalização trabalhista no Brasil inclui um conjunto de fatores que,…
Rodrigo Tarla Vaccari, especialista em Consultoria de ERP Global A transição para o novo regime tributário pode gerar riscos operacionais, falhas, problemas de faturamento, prejuízos financeiros e até um possível “apagão fiscal” para empresas que não iniciarem rapidamente a adequação tecnológica A Reforma Tributária passou a impactar diretamente a operação tecnológica das empresas brasileiras. Com a…
Para escritórios e departamentos jurídicos, a Reforma exige capacidade de antecipação e atuação como integradores entre normas, tecnologias e estratégias de negócios. É preciso monitorar mudanças de forma estruturada e transformar informação em ação prática, crescendo a necessidade de ferramentas capazes de mapear impactos regulatórios, correlacionar dados e alertar sobre riscos concretos. Fernando Ribeiro (*)…
Robson Campos, Diretor de Produtos e Negócios para RH da TOTVS Práticas e diretrizes apoiadas em tecnologia ajudam empresas a entrar em conformidade com a NR-1 e melhorar a experiência do colaborador, reforçando a agenda organizacional de gestão, cultura e sustentabilidade A atualização da Norma Regulamentadora 1 (NR-1) reforça um movimento que já vinha ganhando força…
Odair Behnke, Gestor de Operações com o Mercado da WK Convergência entre a nova estrutura fiscal no Brasil e o avanço da Inteligência Artificial pressiona organizações a reverem processos, tecnologias, estratégias e tomadas de decisão A coincidência entre a Reforma Tributária e o avanço acelerado da Inteligência Artificial (IA) está criando um novo ambiente de…
Jéssica Palin Martins, advogada, psicóloga e especialista em saúde mental corporativa Obrigatoriedade de incluir riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) pressiona organizações a estruturar políticas formais de saúde mental e gestão de pessoas A pouco tempo da obrigatoriedade da inclusão dos riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), prevista na atualização da…
