Startup jurídica adota modelo de gestão descentralizada para reter talentos
Matheus Bombig (primeiro à esquerda) com a equipe da legaltech Invenis aposta no modelo Teal, que desconstrói a hierarquia e garante autonomia dos colaboradores na tomada de decisões A pandemia fez muitos trabalhadores repensarem o conceito do ambiente de trabalho ideal, não apenas pela questão do crescimento do home office, mas também por pontos como…
