Ivan Machiavelli, advogado e sócio-fundador do MBT Advogados
Escritório busca incentivar a inovação e a criatividade entre os colaboradores com políticas de capacitação e atualização, apoiadas na adoção de ferramentas digitais
Há algum tempo a gestão dos escritórios deixou de ser apenas baseada no aspecto jurídico e no volume de processos. O foco se expandiu e vem englobando ações mais concentradas voltadas para aspectos como a equipe. Algumas sociedades, inclusive, já nascem com a formulação de uma cultura de gestão totalmente profissionalizada, priorizando o público interno e a construção e entrega de soluções para os clientes.
Nessa direção, a contratação de consultorias pelos escritórios ajuda a orientar os primeiros passos. Essa foi uma das preocupações do escritório MBT Advogados, que em 2017 passou por uma reestruturação com o objetivo de estabelecer a total profissionalização da banca, que hoje conta com 12 advogados de um total de 25 colaboradores.
“Temos uma estruturação em núcleos internos e estamos constantemente investindo no aprimoramento, capacitação e atualização dos colaboradores, aliado às mais recentes ferramentas digitais para que cada área tenha a cobertura necessária e a melhor solução jurídica seja encontrada em cada caso”, conta Ivan Machiavelli, advogado e sócio-fundador do MBT Advogados.
Embora desenvolvam uma postura mais formal, os escritórios de advocacia conectados com os princípios mais atuais de gestão estão investindo em habilidades que incentivem a inovação e a criatividade da equipe. “O que temos percebido é que momentos sociais no escritório aprimoram a equipe tecnicamente, estimulando a comunicação interna e a transparência – pontos que agregam valor a serviços e que contribuem para ações resolutivas que o mercado exige”, destaca o advogado.
Ações com viés humanista
Fato é que os escritórios estão buscando ações com viés mais humanista, na avaliação do gestor. Entre as atividades que se destacam estão, inclusive, apoio para a saúde física e mental. “Buscamos incessantemente o valor humanista, que tem na pessoa o ponto central de suas atividades”, ressalta.
Como exemplo, o escritório MBT realiza mensalmente uma agenda de debates de temas jurídicos, e incentiva a liberdade de criar e publicar textos nas mais diversas mídias sociais, participar de eventos e do podcast do escritório.
“Acreditamos que essa seja uma forma de agir em um ambiente mais leve, de forma a fazer com que as melhores teses apareçam, contribuindo na construção de matérias e argumentos diferenciados e muitas vezes inovadores”, conclui.