Entre as 35 homenageadas de 12 países está a brasileira Karla Capela, da Koy Inteligência Jurídica
A IBM anunciou em sua conferência Think Digital a lista Women Leaders in AI, reconhecendo mais de 35 mulheres líderes de negócios de 12 países, que usam a inteligência artificial para impulsionar a inovação em diversas indústrias.
O reconhecimento anual não apenas celebra as realizações das homenageadas, como também cria uma rede de networking para que elas aprendam umas com as outras e descubram abordagens para aplicar a IA na resolução dos desafios de suas empresas.
Resultados de uma recente pesquisa global de IA da IBM indicam que 34% das empresas pesquisadas nos EUA, Europa e China adotaram IA. Desde a obtenção de insights de dezenas de milhões de documentos financeiros até a melhoria de novas experiências de integração de novos funcionários, essas líderes apresentam casos de uso de IA inovadores.
Muitas homenageadas demonstram como o poder do Processamento de Linguagem Natural do Watson (Watson’s Natural Language Processing – NLP) pode ser usado para melhorar a eficiência nos processos de negócios e impulsionar melhores experiências de clientes e funcionários. Elas aproveitam as ferramentas de IA para complementar a escassez de habilidades em ciência de dados. E provam, por meio de uma variedade de aplicativos de IA, que a colaboração humana e da máquina pode realmente melhorar a maneira como as pessoas trabalham.
“A Inteligência Artificial estará no centro da transformação dos negócios na próxima década e para nós podermos mitigar o viés no futuro, precisamos de mulheres e equipes diversas na vanguarda da IA. É por isso que temos orgulho de compartilhar as histórias de 35 mulheres notáveis que estão impulsionando o uso progressivo da IA usando o Watson”, disse Michelle Peluso, vice-presidente sênior de vendas digitais e CMO da IBM, que também atua como líder global da IBM’s Women’s Initiative. “Suas realizações são uma inspiração para todos nós.”
Para ter uma ideia mais clara sobre a diversidade em IA, a IBM recentemente se uniu à empresa Morning Consult para realizar um estudo global com mais de 3.200 profissionais de IA. Entre as descobertas desse estudo, destacam-se: 85% dos profissionais de IA acreditam que o setor se tornou mais diversificado nos últimos anos. Desse universo, 91% acham que essa mudança tem impacto positivo e 74% acreditam que o setor deve se tornar mais diversificado para atingir seu potencial.
Embora homens e mulheres que trabalham com IA tenham igualmente probabilidade de se interessar por matemática e ciências, os homens que trabalham com IA têm mais chances de ouvir que têm um talento natural para matemática e ciências do que as mulheres. Elas, por sua vez, ouvem mais que têm um talento natural para as ciências humanas, ciências sociais e artes plásticas.
Dois em cada cinco profissionais, que enfrentam obstáculos na implementação da IA, relataram desafios na criação da tecnologia ou na adoção pela sua organização.