Lucas Pena, CEO do Grupo Pact Insights
Grupo Pact Insights usa algoritmos para reduzir tempo e custos na Justiça do Trabalho, combinando OCR, RPA e redes neurais para automatizar tarefas. Ferramenta já foi aplicada em empresas como iFood, Magalu e Raízen.
Em um cenário onde o Brasil acumula mais de cinco milhões de processos trabalhistas, a busca por soluções que tornem o sistema mais ágil e eficiente é urgente. Diante desse desafio, o Grupo Pact Insights desenvolveu uma ferramenta que combina automação e Inteligência Artificial para prever quais ações judiciais têm maior chance de acordo, alcançando uma acurácia de 73% na previsão de acordos, segundo testes com dados históricos de processos.
Ao cruzar informações públicas dos tribunais com documentos internos das empresas, o sistema analisa padrões e sugere estratégias de negociação com base em evidências reais.
“Nosso modelo transforma incertezas em estratégia. Com tecnologia e dados, conseguimos prever quais casos têm maior chance de acordo e conduzir negociações mais eficazes, com impacto direto no caixa das empresas e na eficiência do Judiciário”, afirma Lucas Pena, CEO do Grupo Pact Insights.
Além do modelo preditivo, a ferramenta automatiza tarefas que antes eram feitas manualmente, como leitura de peças processuais, preenchimento de sistemas e organização de informações. Com isso, o tempo médio de consulta a processos foi reduzido de 20 minutos para apenas 1 minuto, gerando ganhos operacionais significativos.
Camadas de automação
A solução criada pela Pact combina diversas camadas de automação:
- Leitores automatizados (crawlers) percorrem sites de tribunais e coletam dados públicos de processos em tempo real;
- Reconhecimento de caracteres (OCR) transforma documentos digitalizados em informações utilizáveis;
- Automação de tarefas (RPA) realiza ações repetitivas, como atualizações em sistemas;
- Modelos de previsão com redes neurais identificam os casos com maior potencial de acordo;
- Painéis interativos apresentam indicadores estratégicos e estatísticas, facilitando a tomada de decisão.
Segundo o CEO da Pact, a proposta é oferecer às empresas uma gestão jurídica mais estratégica e baseada em evidências: “Não se trata apenas de tecnologia, mas de mudar a forma como o contencioso é tratado. Nosso objetivo é reduzir custos, aumentar a previsibilidade e promover uma cultura de resolução mais eficiente”.
Resultados práticos
A ferramenta já foi aplicada em operações com grandes empresas como iFood, Magazine Luiza, CVC, Raízen e Machado Meyer. Ao todo, o grupo já negociou mais de dois mil acordos trabalhistas nos últimos três anos, com risco transacionado superior a R$ 1 bilhão.
Com atuação nacional, o Grupo Pact Insights une duas frentes complementares: a Pact, voltada à negociação de passivos judiciais, e a Legal Insights, especializada em análise de dados jurídicos. Em 2024, o Grupo faturou R$ 13,5 milhões e projeta alcançar R$ 20 milhões em 2025.