Como a tecnologia ajuda a mitigar riscos de compliance nas empresas

Marcelo Erthal, CEO da clickCompliance

Em face de um ambiente regulatório cada vez mais complexo, a tecnologia desempenha um papel crucial ao tornar os processos mais eficientes, eficazes e seguros

Atualmente, as organizações enfrentam grandes desafios relacionados à conformidade com as normas e regulamentos vigentes no ambiente empresarial, já que o aumento da complexidade regulatória e a diversidade de leis tornam o cumprimento das regras cada vez mais significativo.

Apesar disso, estar em compliance, ou seja, em conformidade com as legislações, é imprescindível para a sustentabilidade e crescimento das empresas. Nesse contexto, a tecnologia se consolida como uma aliada fundamental para ajudar a reduzir riscos relacionados às normas e garantir que as organizações operem dentro dos limites legais e éticos.

Marcelo Erthal, CEO da clickCompliance, destaca a importância da tecnologia no compliance: “A tecnologia pode ser uma aliada poderosa para as empresas que buscam reduzir os riscos de compliance. Ao adotar soluções tecnológicas adequadas, as organizações podem melhorar sua conformidade com as regulamentações, minimizar riscos e proteger sua reputação”.

Tecnologia pode ajudar de cinco maneiras

A tecnologia desempenha um papel crucial na redução dos riscos de compliance nas empresas, tornando os processos mais eficientes, eficazes e seguros. Ao investir na tecnologia apropriada, frisa o CEO, as organizações podem permanecer competitivas e em conformidade com as regulamentações em constante evolução. Alguns exemplos de uso apontados por ele são os seguintes:

  1. Automatização de processos – Monitoramento de transações, rastreamento de dados e geração de relatórios, reduzindo não só o tempo e os recursos necessários para cumprir as regulamentações, mas também minimizando o risco de erros humanos;
  2. Análise de dados – Identificação de padrões e tendências que podem indicar possíveis violações de compliance, permitindo que as empresas ajam proativamente para mitigar os riscos antes que se tornem problemas maiores;
  3. Monitoramento em tempo real – Vigilância de atividades comerciais, transações financeiras e comunicações internas, possibilitando que as empresas identifiquem e respondam rapidamente a qualquer atividade suspeita;
  4. Canais de denúncia –Disponibilização de canais de denúncia seguros e anônimos, incentivando os funcionários a relatarem violações de compliance sem medo de retaliação, ajudando a identificar e investigar problemas internos;
  5. Treinamento online – Fornecimento de treinamento online e simulações interativas que ajudam os funcionários a entenderem melhor as políticas e procedimentos de compliance, garantindo que todos estejam cientes e compreendam as obrigações legais.

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