Escritório Ferreira e Chagas promove hackathon para criar novas soluções tecnológicas

Iniciativa buscou fomentar a cultura da inovação e o conhecimento de tecnologia, ajudando a aprimorar a execução das rotinas diárias dos advogados

O escritório mineiro Ferreira e Chagas, considerado um dos maiores do Brasil, introduziu a metodologia hackathon em sua operação e conseguiu reunir 56 colaboradores em uma maratona de 48 horas voltada para criar inovações tecnológicas aplicáveis ao ambiente jurídico.

Conhecido entre as startups e empresas de tecnologia, hackathon é um evento que reúne programadores, designers e outros profissionais ligados ao desenvolvimento de software em maratonas de trabalho com o objetivo de criar soluções específicas para um ou vários desafios.

Porém, há muito tempo a inovação deixou de ser uma seara apenas de profissionais da TI. “Estamos sempre atentos à cultura da inovação e essa foi uma forma de engajar toda a equipe para esse foco. Alavancamos o aprendizado em tecnologia da nossa equipe e estimulamos o olhar para as transformações que podemos empreender para melhorar a qualidade da nossa rotina e, como consequência, a qualidade do nosso trabalho”, destaca o diretor Administrativo Financeiro, Marcelo Marques.

Para possibilitar o desenvolvimento dos projetos no hackathon Ferreira e Chagas, foram apresentados aos colaboradores desafios de ordem financeira, RH, curadoria de dados, de recuperação de créditos e satisfação do cliente. Os projetos inscritos foram divididos entre nove equipes. “Todos os projetos foram incríveis, de uma sensibilidade e cuidados absurdos. Em tão pouco tempo, 48 horas, foram apresentadas soluções que o escritório já analisava de formas completamente diferentes e complementares”, conta Marques.

A equipe Spinnect saiu vitoriosa do desafio. Apresentando uma solução por meio de um aplicativo que possibilita produzir relatórios diários, para clientes e colaboradores, além do direcionamento aos ramais de telefonia corretos de forma automatizada.

Para premiar os vencedores foi formada uma banca composta por gestores e sócios do escritório e pela presidente da Comissão de Direito e Startups da OAB, Paula Guimarães Figueiredo. Após a apresentação dos pitches pelas equipes, de cinco minutos para cada uma, a banca usou igual tempo para formular perguntas e sanar dúvidas. Ao final, teve 20 minutos para votar e decidir sobre os vencedores.

“Para nós, todos saíram vencedores deste primeiro hackathon interno, com os ganhos sendo imensuráveis”, orgulha-se o diretor. Gamificação como ação de RH, criação de chatbots para recuperação judicial, ampliação da assertividade da cobrança de honorários e sistema de acompanhamento por meio de prazos vinculados estão entre outras soluções apresentadas pelos maratonistas do escritório.

A jornada ocorreu nos dias 9 e 10 de novembro, na matriz do escritório, localizada em Belo Horizonte. Essa é a segunda participação do escritório em um hackathon. Em fevereiro a Comissão de Direito para Startups da OAB/MG teve o apoio do Ferreira e Chagas Advogados para realizar o Global Legal Hackaton, no Centro Universitário UNA – Campus Aimorés. O evento aconteceu simultaneamente em mais de 40 cidades ao redor do mundo. O sócio do escritório, Vinícius Rezende, participou como palestrante e como membro da banca examinadora. A maioria dos membros do Comitê de Inovação do escritório (Spin) acompanhou o evento e, assim, surgiu a ideia de ter um hackathon próprio.

Em 28 anos de atuação, o Ferreira e Chagas é especializado em soluções jurídicas de contencioso de altos volumes, com expertise em direito empresarial, bancário, civil, trabalhista, administrativo e recuperação de crédito. Com sede em Belo Horizonte e filiais nas principais capitais do país, além do Distrito Federal, atua em todo território nacional, atendendo diretamente mais de três mil comarcas brasileiras, com correspondentes monitorados, em tempo real, via Aud&Check, solução tecnológica própria de gestão de audiências e diligências.

Considerado a maior banca de advogados em Minas Gerais, pela OAB/MG, e um dos três maiores escritórios do Brasil, com cerca de 1.500 colaboradores e mais de 550 mil processos ativos, é o único escritório da categoria, com capilaridade nacional, certificado ISO 9001. Utiliza sistemas próprios de inteligência processual, que asseguram um controle preciso de fluxos e dados.

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