Alessandra Gaspar Costa, diretora-executiva da APCER Brasil
Pesquisa ouviu 1.336 tomadores de decisões estratégicas, CEOs e diretores das áreas jurídicas, de compliance e financeira. Norma internacional ISO 37001 é alternativa contra a prática de suborno.
O relatório global 2021/2022 da multinacional Kroll, especialista em gestão de riscos, apontou que 82% das organizações privadas ao redor do mundo são impactadas por atividades ilícitas, como suborno, corrupção, fraudes e lavagem de dinheiro. As grandes empresas são as que mais consideram esses impactos como muito significativos, compreendendo 57% das que faturam acima de US$ 15 bilhões e 48% daquelas que possuem receita acima de 10 bilhões.
A pesquisa ouviu 1.336 tomadores de decisões estratégicas, CEOs e diretores das áreas jurídicas, de compliance e financeira. A maioria dos entrevistados apontou a ausência de visibilidade com terceiros — fornecedores, distribuidores e clientes — como o maior risco de corrupção e suborno, uma preocupação que implica a necessidade de comprovação de conduta ética de todas as partes envolvidas.
O Dia Internacional Contra a Corrupção — instituído em 9 de dezembro, contando com as assinaturas de diversos países na Convenção das Nações Unidas contra a Corrupção, em 2003 — reforçou a importância de combater essa problemática de nível global.
Como auxílio, a ISO (International Organization for Standardization) desenvolveu o Sistema de Gestão Antissuborno (ISO 37001), norma que possibilita a implementação de controle financeiro, realização de treinamentos dos colaboradores, avaliação dos parceiros da organização e investigações/relatórios periódicos.
Supervisão do processo
“Para a implementação dessa norma, uma pessoa de confiança da organização será designada para supervisionar o processo”, explica Alessandra Gaspar Costa, diretora-executiva da APCER Brasil, certificadora de origem portuguesa com presença global.
A incorporação dessa norma pode resultar em uma certificação de reconhecimento internacional. Após o sistema antissuborno ser implementado, um organismo certificador independente avaliará os processos da empresa para emitir a certificação. “Claro, não é uma garantia de ausência total de atividades ilícitas, mas a empresa contará com critérios rigorosos e autoinvestigação”, comentou a diretora-executiva.
A definição de suborno da ISO 37001 é abrangente: aceitação ou solicitação de uma vantagem indevida (financeira ou não) como um incentivo ou recompensa para uma pessoa que está agindo ou deixando de agir em relação ao desempenho das suas obrigações.